Mein Moto: „Begeisterung generiert wahre Wertschöpfung!“ Ich begleite Unternehmen & Menschen darin, dialog- & potentialorientierte Unternehmenskulturen zuzulassen. Begeistere mit Herz und klarem Kopf als Führungskraft, Beraterin, Referentin (CH/D).
Leitung einer Mutter(Vater)-Kind-Einrichtung, -Potentiale individuell entfalten und einsetzen-nicht jeder muss alles gleich gut können und mögen. Ausbildung: Diplom-Sozialpädagogin, systemische Paar- und Familientherapeutin, Marte Meo Therapeutin.
Geschäftsleiter einer Kommunal-verwaltung. Als zertifizierter Personalcoach (by Xpand)- und Berufungscoach WaVe begleite ich Menschen in ihren Veränderungs- und Wachstumsprozessen. Für ein menschliches Miteinander will ich mich engagieren.
32 Jahre Wirtschaft, 15 Jahre erfolgreicher Unternehmer, Pädagoge, Personalvertreter, Kunsthandwerksmeister, glücklicher Ehemann, zwei Kinder, Vielleser, Neudenker und hilfsbereiter Mitmensch!
Geschäftsführerin der Prof. Schumann GmbH. Pfiffige Köpfe, ein eingespieltes Team und Freude an der Arbeit – Um unser volles Potenzial auszuschöpfen, braucht es flache Hierarchien und individuelle Entwicklungschancen. Website
Unternehmer, Familienmensch, offen und neugierig für Veränderungen, interessiere mich für Potenziale erkennen und weiterentwickeln. Weitere Interessen: Lachen, Leben, Lieben, Freude, Dankbarkeit. Website
Engagierter Mensch, Ehefrau, Mutter, Sozialunternehmerin, Bürgerin, Moderatorin für Kinder- und Jugendbeteiligung, Ermöglicherin, Querdenkerin, Bloggerin und überzeugt davon, dass das Spielen unsere Welt ein Stückchen besser machen kann. Website
3 erwachsene Kinder, Ergo, seit 2014 Tagesmutter mit Herzblut! Unser tägliches Miteinander beglückt mit vielfältig magischen Momenten. Schöpfe Kraft und ernte reiche Impulse.
Geschäftsführerin der Mama Akademie. Ich nehme Familien mit auf eine wundervolle Reise, um jedem in der Familie die Möglichkeit zu geben, in einem respektvollen, anerkennenden Umgang zu wachsen. Das ist der Leitgedanke in der Mama Akademie!
Personalleiterin. Langjährig. Und immer noch positiv neugierig. Sieht in der Praxis eine Menge Verbesserungsbedarf zum Thema „gute Führung“ und damit Potentialentfaltung. Bewundert die Plastizität des Gehirns, auch ihres eigenen.
