Lenglachner, Marlies

Ich bin systemische Beraterin für Unternehmensentwicklung, systemische EAP-Lehrpsychotherapeutin, Gründerin und Geschäftsführerin der Corporate Development Lenglachner & Partner in Wien, Lehrbeauftragte an der TU Wien und an der Estonian Business School.
Meine Arbeitsschwerpunkte und langjährige Erfahrungen sind multinationales Leadership- und Team-Development, Lernarchitektur-Design und Lernreisebegleitung, Top-Executive Coaching, systemisch strategische Kommunikationssteuerung, Wirtschaftsmediation.  Ich arbeite gerne im Spannungsfeld zwischen Persönlichkeitsentwicklung und Organisationslogik, um dieses kreativ mit den Beteiligten zu neuem Lernen in Systemen zu gestalten.

Mentoring Themen:
Persönliche Lernstrategien und Selbstmanagement reflektieren und optimieren
Seinen Träumen sich annähern und deren Realisierung einen Weg bereiten
Sich zu Problemen neu in Bezug setzen lernen und damit als Veränderungspotential nutzen
Herausforderungen zum Querdenken gestalten
Themen von außen betrachten um Potentiale als nützliche Unterschiede daraus zu entwickeln

Mentoring Angebote:
Einzelgespräche zur Potentialentfaltung
Reflexionsgespräche anders führen
Gesprächsrunden begleiten, konstruktiv verstören
Prozessarbeit in Kleingruppen

Ort:
Wien z.B. im Park, im Kaffeehaus, am Spielplatz oder im Museum
über Skpe/Facetime
(auch in englisch)