Protokoll zur Generalversammlung am 17.01.2026 der Akademie für Potentialentfaltung e.g.G.

Versammlungsraum: Hotel Eden, Reinhäuser Landstraße 22, 37083 Göttingen

Versammlungsleitung: Sven Ole Müller

Aufsichtsrat: Maximilian Kinkeldey, Nikolaus Detlef Berning, Karen Plättner

Krankheitsbedingt nicht anwesend: Birgit Braun, Christine Gruber

Abgemeldet:Erich Manser, Jan-Peter Schacht

Vorstand: Gerald Hüther, Klaus-Dieter Dohne, Sven Ole Müller, Oliver Rückemann

Protokoll: Christine Abend-Schröter, Birgitt Emde

Teilnehmer: 52 anwesende Mitglieder inkl. Vorstand, Aufsichtsrat (Anlage1)

Beginn: 10.00 Uhr

1. Begrüßung und Eröffnung

Der Vorstand Gerald Hüther begrüßt die anwesenden Mitglieder und eröffnet die Generalversammlung.

• Wahl eines Veranstaltungsleiters

Als Versammlungsleiter wird Herr Sven Ole Müller vorgeschlagen und einstimmig von der Generalversammlung gewählt.

• Feststellung der Beschlussfähigkeit und Genehmigung der Tagesordnung

Die Beschlussfähigkeit gemäß Satzung wird festgestellt.

Es wird der Antrag gestellt, die Tagesordnung um Punkt 5 „Bericht des Vorstandes zum korrigierten Jahresabschluss 2023“ zu erweitern. Dem Antrag wird stattgegeben.

• Bericht des Vorstandes über das Geschäftsjahr sowie Vorlage und Feststellung des Jahresabschlusses 2024 (Anlage 2 und 3)

Klaus-Dieter Dohne stellt den Jahresabschluss 2024 vor.

Der Jahresabschluss 2024 wird von der GV einstimmig mit sechs Enthaltung festgestellt. Jahresausblick 2026 wird von Klaus-Dieter Dohne vorgestellt.

• Bericht des Vorstandes zum korrigierten Jahresabschluss 2023 (Anlage 2 und 3)

Die geänderte Bilanz von 2023 wird vorgestellt.  Eine Initiative wurde gefördert. Durch eine Änderung der Rechtsform hat diese die Voraussetzungen für eine Förderung nicht mehr erfüllt und der Betrag wurde zurückgezahlt. Der Ertrag hat sich um 11.708 € inkl. Verzinsung erhöht.

Der Jahresabschluss 2023 wird von der GV mit 6 Enthaltung festgestellt.

• Aussprache über Vorstandberichte und Entlastung des Vorstandes (Anlage 3)

Es wird der Antrag gestellt, den Vorstand für 2023 und 2024 zu entlasten. Die Generalversammlung entlastet den Vorstand mit 6 Enthaltungen.

• Bericht Genossenschaftsprüfung
• Die durchgeführte Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse erfolgte insbesondere auf der Grundlage einer kritischen Würdigung der Jahresabschlüsse 31. Dezember 2021, 31. Dezember 2022 und 31. Dezember 2023.
• Die rechtlichen und wirtschaftlichen Grundlagen unterlagen im Prüfungszeitraum keinen erheblichen Änderungen.
• Vermögens- und Finanzlage der Genossenschaft sind geordnet.
• Die Ertragslage der Geschäftsjahre 2021 bis 2023 werden aufgrund der durchgängigen Jahresfehlbeträgen als nicht zufrieden stellendbeurteilt.
• Ein Rückgespräch mit der Prüferin ergab, dass dies meint, dass die Akademie nicht kostendeckend arbeitet, aber finanziell weiterhin gut dasteht.
• Vorstand und Aufsichtsrat sind nach den Prüfungsfeststellungen den ihnen übertragenen Aufgaben hinsichtlich Geschäftsführung und Überwachung mit Einschränkungen nachgekommen.
• Hinweise und Feststellungen ergaben sich zur Mitgliederliste, zur nicht fristgerechten Aufstellung der Jahresabschlüsse sowie Durchführung der Generalversammlung. Darüber hinaus wurden uns die Protokolle der Sitzungen von Vorstand und Aufsichtsrat nur unvollständig vorgelegt.
• Die Mitgliederliste wird zukünftig nach einer Vorlage geführt, die der Genossenschaftsverband zur Verfügung gestellt hat
• Zur Feststellung der Jahresabschlüsse 2019 und 2020 inklusive Entlastungen von Vorstand und Aufsichtsrat für diese Geschäftsjahre wurden weiterhin keine Protokolle vorgelegt. Wir verweisen insofern auch auf unseren Vorbericht.
• Die durch die Generalversammlungen in 2019 und 2024 beschlossenen Satzungsänderungen wurden noch nicht im Genossenschaftsregister eingetragen und sind damit nicht rechtswirksam.
• Siehe Protokoll Punkt 8 der Tagesordnung

• Bericht Änderung Satzung/Eintragung Genossenschaftsregister Vorstand

Die Satzungsänderungen als auch die beiden neuen Vorstände wurden am 13.10.2025 ins Genossenschaftsregister eingetragen.

• Bericht des Aufsichtsrates (Anlage 4 und 5)

Bericht der Aufsichtsratsvorsitzenden Birgit Braun (abwesend) verlesen von Aufsichtsratsmitglied Karen Plättner

1. Entlastung des Aufsichtsrates (Anlage 3)

Es wird der Antrag gestellt, den Aufsichtsrat zu entlasten. Die Generalversammlung entlastet den Aufsichtsrat mit 11 Enthaltungen und 1 Gegenstimme.

1. Vorstellung Projekte 2025 und geplanter Vorhaben und Genossenschaftsziele durch den Vorstand Gerald Hüther
2. Weiterführung der bisherigen Arbeit und Projekte
3. Regionalakademien
4. Näheres Anrücken in einigen Regionen ist erfolgreich angelaufen
5. Wie kann man dies bei den andern RA besser in Schwung bringen
   1. Unterstützung der RA durch Erstellung von eigenen Websites
   1. Unterstützung von Aktionen der RA in den Regionen (Kostenvoranschlag muss vorher eingereicht und durch den Vorstand genehmigt werden)
6. Die Regionalakademien West, Ost, Süd-West und Österreich stellen sich vor.
7. Forum Humanum stellt sich vor
8. www.forum-humanum.com Start 15.02.2026
9. Ein Austausch- und Aktionsforum für Entwicklungshilfe und Potentialentfaltung
10. Ziele:
11. Vernetzung & Austausch
12. Interessengruppen & Themenräume
13. Gemeinsame Projekte & Zusammenarbeit

• Kurze Vorstellung der Tochterakademien
• Dream-Teams Academy: Hier geht es um die praktische Begleitung von Gemeinschaften, die zu einem ganz besonderen Team zusammenwachsen wollen, weil sie gemeinsam etwas Außergewöhnliches vorhaben oder hervorbringen möchten.
• Akademie für Entwicklungshilfe: Hier geht es um die Unterstützung von Menschen, die sich aus den im Lauf ihres Lebens entstandenen Verwicklungen befreien, sich also entwickeln möchten.
• Akademie für Kinderliebe: Hier geht es um Kinderliebe und das bedingungslose Interesse an der Entfaltung eines jeden Kindes.
• Akademie für salutogene Beziehungsgestaltung (ist noch in Arbeit): Hier geht es um die Etablierung einer Art des Umgangs miteinander, die in Gemeinschaft lebende, lernende und arbeitende Menschen nicht länger krank macht, sondern alle Beteiligten möglichst lange gesund erhält.
• Kurze Vorstellung der Initiativen, die aus der Akademie hervorgegangen sind und nun selbständig agieren:
• Würdekompass

Eine Bewegung zur Stärkung des Empfindens, der Vorstellung und des Bewusstseins unserer eigenen Würde.

Nicht in der Theorie, sondern im täglichen Zusammenleben.

• Liebevoll.jetzt

Verbindet Menschen, die liebevoller mit sich selbst und anderen umgehen möchten. Ist ein Ort für Begegnung, Austausch und individuelles Wachstum – online und regional. Das Anliegen ist es, vertrauensvolle Räume zu schaffen, in denen jeder zurück zu eigener Lebendigkeit findet und Potenziale entfalten kann. Viele der Angebote, wie Meditationen, Workshops oder Begegnung und Austausch, sind frei und kostenlos zugänglich, um möglichst vielen Menschen den Einstieg zu erleichtern.

1. Aussprache und Verschiedenes

Zu diesem Punkt gab es keine Wortmeldungen

Sven Ole Müller spricht ein Schlusswort und beendet die Generalversammlung.

Ende der Generalversammlung gegen ca. 15.00 Uhr

Die kompletten Berichte über die Jahresabschlüsse 2023 und 2024 können bei Christine von den Genossenschaftsmitgliedern angefordert werden.

Einladung zur Generalversammlung der Mitglieder der gemeinnützigen Genossenschaft „Akademie für Potentialentfaltung“ am 17.01.2026

PROGRAMM:

• Freitag, 16.01 (optional)

17:30

Ankunft + Sektempfang im Hotel Eden
18h
Offizieller Beginn: Kurze Willkommensrede Vorstand + Eröffnung Buffet
19:30
Abend ausklingen lassen

• Samstag, 17.01

10h
Beginn Generalversammlung im Hotel Eden inkl. Kaffeepause (kein gemeinsames Mittagessen)

16/17h
Offizielle Verabschiedung

• Sonntag, 18.01 (optional)

11h
Brunch im Hotel Eden

Die Regionalakademie Süd-West der Akademie für Potentialentfaltung lädt ein zu einem Wochenende der Begegnung vom 22.-24.08.2025

Einladung

Begegnungstage 22.-24.08.2025

Wie mein Potential zu mir findet

Die Regionalakademie Süd-West der Akademie für Potentialentfaltung lädt ein zu einem Wochenende der Begegnung.

Ein Wochenende zum Kennenlernen und voller Impulse, Ideen, Austauschmöglichkeiten (u.a. auch mit Gerald Hüther) zum Thema „Wie mein Potential zu mir findet…“ Veranstaltungsort ist das für diesen Zweck bestens geeignete „Zentrum für kreative und heilsame Begegnungen“, Burghof Stauf, Burgweg 1, 67304 Eisenberg (Ortsteil Stauf). Mitglieder der dort lebenden Gemeinschaft werden uns unterstützen.

Informiere dich über den Veranstaltungsort auf der Website des Zentrums: 

– dort findest du auch die Angaben zu den Kosten für Unterkunft/Verpflegung und kannst dich über das Buchungsformular anmelden. Eine Kursgebühr erheben wir nicht.

Du bist herzlich eingeladen!

Unser Rahmenprogramm lässt viel Spielraum für Begegnungen:

Freitag:

18:00 Uhr: Abendessen.

19:30 Uhr:Zapchen (lockere Körper-„Arbeit“), dann: Ankommen und Kennenlernen

Samstag:

07:30 Uhr: Zapchen und Meditation (wer möchte)

08:00 Uhr: Frühstück

09:00 Uhr: spielerischer Einstieg, dann World-Cafe und Fishbowl

12.30 Uhr: Mittagessen

15.00 Uhr: Fragen sammeln für Austausch mit Gerald

16:00 Uhr: Austausch mit Gerald Hüther (hybrid) 18. 30 Uhr: Abendessen

20.00 Uhr: Frei-Tanz

Sonntag:

07:30 Uhr: :Zapchen und Meditation (wer möchte)

08:00 Uhr: Frühstück

09.00 Uhr: Draußen SEIN

11:00 Uhr: Abschlussrunde: Wie war’s? Wie weiter?

12:30 Mittagessen

Die Vollverpflegung für das Wochenende kann im Burghof Stauf für 130 € hinzugebucht werden.

Anmeldungen direkt über die Homepage:

Burghof Stauf

Zentrum für heilsame und kreative Begegnungen

67304 Eisenberg (Ortsteil Stauf)

Burgweg 1

+49 176 4166 5594

info@zentrum-burghofstauf.de

https://zentrum-burghofstauf.de/kontakt/

Liebe Grüße zu euch allen

von Hans und Christa Maria

Aktuelles zu Entwicklungshelfer

Werde Teil unserer Community für Potentialentfaltung.

Nutze unsere Plattform, um Dich mit anderen zu verbinden, auszutauschen und werde Teil unseres Anliegens, uns gegenseitig bei der Entfaltung unserer Potentiale zu unterstützen.

Nimm an Supervisionen oder Themenabenden teil – oder biete selbst welche an.

Werde Mitgestalter in regionalen und/oder thematischen Gruppen, bei neuen Projektideen oder an der Weiterentwicklung bereits bestehender.

Wir freuen uns auf Dich!

Newsletter März 2025

Liebe Mitglieder unserer Akademie,   „Der Sinn des Lebens besteht nicht darin, auf der Seite der Mehrheit zu stehen, sondern zu vermeiden, in die Reihen der Verrückten zu geraten.“ Von Marc Aurel soll dieser bedenkenswerte Hinweis stammen, ich habe einen Zettel mit diesem Satz an die Wohnungstür gehängt, den lese ich mir jeden Morgen vor, bevor ich mich auf den Weg in eine äußere Welt mache, die immer bedrohlicher aus den Fugen zu geraten scheint.   Aber wenn draußen alles wackelt, wird Stärkung der eigenen inneren Stabilität um so wichtiger. Das gilt für jede Einzelne und  jeden Einzelnen, aber auch für die jeweilige Gemeinschaft, in die wir als Einzelne eingebettet sind. Wir sollten also enger zusammenrücken.   Unsere Generalversammlung im November war in dieser Hinsicht ja schon ein sehr ermutigender Anfang, aber es geht mit dem Zusammenkommen weiter, und nun scheint sich auch das Konzept der Regionalakademien und der Initiativen zu bewähren. Es ist nämlich viel einfacher, regionale Treffen vorzubereiten als überregionale. Und weil die Anreise dann nicht so weit ist, fällt es Interessierten dann auch leichter, sie zu besuchen. Am 29. März findet in Gmunden am Traunsee ein von der Österreichischen Regionalakademie organisiertes Treffen statt. Am 18.Mai hat die Regionalakademie Ost einen Tag der Begegnung in Halle geplant. Die Regionalakademie Südwest bereitet ebenfalls ein Treffen vor, welches am 22.-24. August in Eisenberg stattfinden soll, und unsere Initiative liebevoll.jetzt führt das im letzten Jahr so gut gelungene Sommerfestival gleich zweimal in diesem Sommer durch, einmal in der Nähe von Kassel und dann noch ein zweites Mal in Süddeutschland. Die entsprechenden Ankündigungen findet ihr auf den jeweiligen Websites. Auf unserer großen Akademie-Website sind diese Regionalakademien und Initiativen ja vorgestellt, ihr könnt deren Websites aufrufen und nachschauen, was es sonst noch in eurer Region an Aktivitäten, interessanten Veranstaltungen, geplanten Treffen, Vorhaben und Projekten gibt. Und natürlich seid ihr alle sehr herzlich eingeladen eure Ideen dort einzubringen, euch an den geplanten Aktivitäten zu beteiligen, eigene Vorhaben umzusetzen etc. Die Koordinatoren dieser Regionalakademien freuen sich über eure Hinweise auf all das, was in eurer Region stattfindet und unser Anliegen, Potentialentfaltung in Gemeinschaften, trifft.   Wie einige von euch sicher mitbekommen haben, wurde unsere Kommunikationsplattform, die Website der Community für Potentialentfalter – pe-community.org – auf eine neue Software umgestellt. Diese Umstellung war aus zwei Gründen erforderlich. Der wichtigste Grund war, dass die alte Software persönliche Daten im Internet öffentlich sichtbar gemacht hat und wir keine Lösung finden konnten, um das abzustellen. Der zweite Grund war die interaktive Mitgliederkarte, die nicht mehr funktionierte und die ja eine sehr zentrale Bedeutung für unsere Vernetzung hat. Der Versuch, mit dem Hersteller der alten Community-Software eine Lösung zu finden, ist gescheitert. Eine Software-Umstellung war also dringend erforderlich, und so etwas funktioniert ja nie ganz reibungslos, Oli und sein Team hatten einige Herausforderungen zu lösen, einige Nutzer haben sich auch über das zwischenzeitlich entstandene Durcheinander beschwert, aber jetzt ist es geschafft und wir können uns wieder der gemeinsamen Gestaltung des ursprünglichen Anliegens der Community widmen. Oli und sein Team werden am 04.04. um 19:00 Uhr einen Online-Infoabend anbieten. Sie wollen dann die Funktionen der neuen Community-Plattform vorstellen und zeigen, wie man sie nutzt. Diesen Infoabend werden wir aufzeichnen, um ihn auch all jenen zur Verfügung zu stellen, die nicht teilnehmen können.   Auf dem Marktplatz der Akademie-Website in der Rubrik „Kläranlage“ haben wir zusätzlich zu den dort abgelegten Textbeiträgen auch noch einen Podcast eingestellt. Er wird von Daniela Voigt und mir vorbereitet, wir haben ihn nun mit den ersten Folgen gestartet. Hier ist der Link: youtu.be/mNzEZFvPMUk. Hört mal rein, es geht um die Klärung von Begriffen, die allzu oft missverständlich benutzt werden. Wir freuen uns , wenn  auch andere Mitglieder die Lust darauf bekommen, hier aktiv mitzuwirken.   Auf unserer Generalversammlung im November hatten wir beschlossen, für interessierte Akademiemitglieder einen online-Kurs für Vortragskunst aufzubauen. Jens Kück hat sich darum gekümmert und inzwischen hat dieser Kurs auch schon begonnen. In einem halben Jahr können wir berichten, wie es gelaufen ist. Dann dürfen sich auch weitere Interessierte an einem zweiten Durchlauf dieses Kurses bei Jens melden: j.kueck@inner-sonar.de.   Seit über einem Jahr habe ich nun schon am Aufbau einer Tochterakademie für Entwicklungshilfe gearbeitet. Nun ist dafür gestaltete Website fast fertig akademiefuerentwicklungshilfe.org, gegenwärtig machen wir die ersten Probeläufe. Anfang April wird die Seite zunächst für alle Mitglieder der Akademie freigeschaltet, später, im Mai gehen wir damit dann auch offiziell und für die Öffentlichkeit an den Start. Für Mitglieder der Akademie für Potentialentfaltung gibt es die Möglichkeit diesen Entwicklungshelfer-Parcours kostenlos zu durchlaufe. Wer von euch Lust hat und diesen Selbstentwicklungsweg wie eine Reise beschreiten möchte, kann sich ab sofort über diesen Link in eine Liste zur Vergabe von Freikarten eintragen. Wir lassen diese Liste bis zum 1.April geöffnet, wer sich bis dahin eingetragen hat, bekommt in der ersten Aprilwoche einen Eintrittscode per Mail zugeschickt. Damit habt ihr dann am Ticketschalter freien Zutritt zum Parcours, für immer! Wer es bis zum 1.April mit der Eintragung in die Liste nicht schafft, bekommt im September eine zweite Chance. Dann können sich alle in diese zweite Liste eintragen, die es jetzt, beim ersten Mal, nicht geschafft haben.      Auch die Website unserer Tochterakademie für Kinderliebe ist nun fast fertig. Wer sie schon einmal anschauen möchte: kinderliebe.org.  Wir verschicken eine Mitteilung, sobald sie wirklich fertig und offiziell freigeschaltet ist.   Damit künftig noch mehr Menschen davon erfahren, was wir in der Akademie machen und woran sie sich beteiligen können, haben wir unseren Instagram Social-Media-Kanal ausgebaut und  versuchen,ihn regelmäßig mit Neuigkeiten zu bestücken. Darum kümmert sich Nina Hübner. Es wäre schön, wenn ihr Nina eine Mitteilung schickt, wenn ihr etwas Interessantes findet, das in der Akademie läuft und von allgemeinem Interesse auch für Menschen außerhalb der Akademie ist. Bitte schickt eure entsprechenden Hinweise an Nina (ninah07@web.de). Die Adresse zu unserem Insta-Kanal findet ihr unter „News“ auf unserer Akademie-Webite.   So, das war nun erst einmal alles von meiner Seite. Ich bin ja mit Klaus-Dieter gegenwärtig nur noch geschäftsführend als Vorstand aktiv. Wir warten auf die Ernennung des neuen Vorstandes durch den Aufsichtsrat.   Mit einem herzlichen Gruß und den allerbesten Wünschen, Gerald     Witzenhausen, Ende März 2025

Wie mein Potential zu mir findet. Begegnungstage der Regionalakademie Süd-West vom 22.-24.08.2025

Wanderjahr

Orientierungsjahr für junge Menschen

Die neue Website. Wenn Sie noch etwas benötigen, lassen Sie es mich bitte wissen.https://menschlichwirtschaften.de/wanderjahr/

Protokoll zur Generalversammlung am 23. November 2024 der Akademie für Potentialentfaltung e.g.G.

Versammlungsraum: Hotel Eden * Reinhäuser Landstraße 22 * 37083 Göttingen

Versammlungsleitung: Sven-Ole Müller (Mitgliedsnummer 327)

Anwesend Aufsichtsrat: Birgit Braun (hat die Vertretungsvollmacht von Maximilian Kinkeldey)

Anwesend Vorstand: Gerald Hüther (Klaus-Dieter Dohne nimmt krankheitsbedingt nicht teil)

Protokoll: Christine Abend-Schröter

Teilnehmer: 59 anwesende Mitglieder inkl. Vorstand, Aufsichtsrat und zwei Vertretungsvollmachten (siehe Anlage 1)

Beginn: 14.00 Uhr

1. Begrüßung und Eröffnung

Der Vorstand Gerald Hüther begrüßt die anwesenden Mitglieder und entschuldigt die krankheitsbedingte Abwesenheit von Klaus-Dieter Dohne und eröffnet die Generalversammlung. Als Versammlungsleiter wird Herr Sven-Ole Müller vorgeschlagen und einstimmig von der Generalversammlung gewählt.

• Feststellung der Beschlussfähigkeit und Genehmigung der Tagesordnung

Die Beschlussfähigkeit wird festgestellt.

Es wird der Antrag gestellt, die Tagesordnung (siehe Anlage 2) zu ändern. Punkt 8 „Neuwahl des Vorstandes“ fällt weg, da dieser vom neu zu wählenden Aufsichtsrat bestellt wird.

• Bericht des Vorstandes über das Geschäftsjahr sowie Vorlage und Feststellung des Jahresabschlusses 2023

Gerald Hüther stellt den Jahresabschluss 2023 vor und wird von Christine Abend-Schröter bei der Erläuterung unterstützt. (siehe Anlage 3)

Der Jahresabschluss 2023 wird von der GV einstimmig mit zwei Enthaltung festgestellt.

• Aussprache über Vorstandbericht und Entlastung des Vorstandes

Es wird der Antrag gestellt, den Vorstand zu entlasten. Die Generalversammlung entlastet den Vorstand einstimmig. (Vorstand enthält sich)

• Bericht des Aufsichtsrates

Birgit Braun stellt sich vor und entschuldigt Maximilian Kinkeldey und Wolfgang Vogelsänder.

Birgit Braun erklärt, dass es zum Vorjahr keine Änderungen gäbe und es keine Beanstandung an der Arbeit des Vorstandes gäbe.

• Entlastung der des Aufsichtsrates

Es wird der Antrag gestellt, den Aufsichtsrat zu entlasten. Die Generalversammlung entlastet den Aufsichtsrat einstimmig (Aufsichtsrat enthält sich).

• Neuwahl des Aufsichtsrates

Sven-Müller teilt der GV mit, dass alle Mitglieder sich zur Wahl stellen und der Aufsichtsrat auch aus mehr als drei Mitgliedern bestehen kann. Es wird für jeden Kandidaten einzeln abgestimmt.

Zur Wahl stellen sich folgende Personen:

Kandidaten	Ja	Nein	Enthaltungen
Birgit Braun	58	0	1
Max Kinkeldey (in Abwesenheit)	53	1	5
Daniela Voigt
Jan-Peter Schacht	57	0	2
Detlev Nicolaus Berning	50	0	9
Christine Gruber	44	0	15
Erich Manser	50	0	9
Karen Plättner	41	0	18

Daniela Voigt zieht Ihre Kandidatur zurück, nachdem S.-O. Müller zu bedenken gegeben hat, das für zukünftige Abstimmungsverfahren innerhalb des AR eine ungleiche Mitgliedszahl von Vorteil wären.

Alle mit Mehrheit gewählten Kandidaten nehmen die Wahl an, sodass der AR nun aus 7 Mitgliedern besteht.

• Neubestimmung des Vorstandes

Dieser Punkt fällt nach Abstimmung zu Beginn der GV weg.

• Vorstellung geplanter Vorhaben und Genossenschaftsziele (Vereinsziele) durch den Vorstand Gerald Hüther
• Weiterführung der bisherigen Arbeit und Projekte
• z.B. weiterer Ausbau der Regionalakademien mit dem Ziel, dass ein engerer Austausch bzw. eine engere Arbeit der Mitglieder entsteht, damit sich nicht alles auf die zentrale Koordination in Göttingen stützt.
• Erwähnung der neuen Website, die u.a. auch das Ziel hat die stärkere Beteiligung der Mitglieder zu fördern und die Informationen für alle an der Akademie Interessierten auszubauen und zu stärken

1. Vorschläge und Hinweise der Mitglieder
2. Frage nach besserer Vernetzung für die Mitglieder und Interessenten sowie der verschiedenen Regionalakademien und Initiativen (Antwort folgt später durch Oliver Rückemann)
3. Frage nach den Mailadressen der Mitglieder zur Weiterleitung an die Regionalakademien → Datenschutz
4. Judith Knaust schlägt zur besseren Sichtbarkeit die Erstellung von Flyern für die Regionalakademien vor → hier kommt die Anregung des Tragens von T-Shirts, Buttons etc. mit dem Akademielogo
5. Frage nach offiziellen Farbwerten der Akademie → O. Rückemann stellt sich als Ansprechpartner zur Verfügung da er den Farbcode bei der Webfirma erfragen kann
6. Dürfen zumindest die Koordinatoren der Regionalakademien eine allgemeine Mailsignatur der Akademie führen? (wurde mit keinem Ergebnis besprochen)
7. Anik Kähler lädt zu einer Veranstaltung des „Würdekompass“ ein

1. Aussprache und Verschiedenes

Zu diesem Punkt gab es keine Wortmeldungen

Ende der Generalversammlung gegen 15.30 Uhr