Rudnick Hans-Joachim

Ich war immer fasziniert von kultivierten Menschen mit Leistungswillen, ihrem  klugen Verhalten in außergewöhnlichen, komplexen Situationen, ihrer kreativen und mutigen Reaktion auf unerwartete Herausforderungen und ihrer emotionalen Stabilität.
Nach Abschluss meiner Karriere als Top-Manager (unternehmerische Verantwortung  zuletzt  2 Mrd. Umsatz und 15.000 Mitarbeiter weltweit) und Beendigung meiner Berater-Tätigkeit für Executives habe ich mich intensiv mit Psychologie, westlicher und fernöstlicher Philosophie beschäftigt, tiefgehende Erfahrungen mit kontemplativen Methoden, z. B. Meditation, gesammelt und neurobiologisch plausibilisiert, um einen Weg zu finden, solche faszinierenden Eigenschaften in jungen Menschen zur Entwicklung zu bringen.

 

Mentoring-Themen:
SPITZENLEISTUNG – HALTUNG – STIL – ÄSTHETIK.
Mein Mentoring-Angebot an junge, hochambitionierte, potentielle Spitzenleister, die ihren Weg selbstbestimmt durch die Bewältigung von Herausforderungen gehen wollen,  setzt sich aus 3 wesentlichen Komponenten zusammen:
1. Unterstützung bei der Lösung komplexer Herausforderungen.
2. Vermittlung selbsterprobter Methoden zur Selbstfindung, Selbstbestimmung, Selbstmodifikation und Selbststeuerung.
3. Fundierte Ansätze, um Referenz und Orientierung im Leben zu finden, persönlichen Halt, die Grundlage für Haltung und Verhalten. Das, was herausragende Leader in unserer instabilen, unberechenbaren Zeit auszeichnet.

Mentoring-Angebot:
„Reichenauer Gespräche“ – Intensive Dialoge und Workshops auf der Insel Reichenau, um seine Entwicklungspotentiale zu erkennen und dabei die eigene Persönlichkeit und Haltung als Kraftquelle zu erschließen.