„Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen“ wurde als Initiative von Sebastian Purps-Pardigol und Gerald Hüther aufgebaut, um Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter zu inspirieren, eine Transformation der bisherigen Beziehungs- und Führungskultur in ihrem Unternehmen und Organisationen in Gang zu setzen und bewusst zu gestalten. Es werden erste Unternehmen vorgestellt, in denen ein derartiger Kulturwandel gelungen ist und es wird versucht, das dahinter verborgene Geheimnis des Gelingens aufzuspüren. Mehr darüber hier