Expert-Fellows
Als „Expert Fellows“ werden Personen zur Mitarbeit in der Akademie eingeladen, denen es gelungen ist, in einer Gemeinschaft eine Transformation der bisherigen Beziehungskultur zu bewirken und die Herausbildung einer Potentialentfaltungsgemeinschaft zu ermöglichen.
„Expert Fellows“ finden Sie unter Unsere Mitglieder.
Research-Fellows
Als „Research-Fellow“ können Personen aufgenommen werden, die sich zutrauen, innerhalb eines Jahres ein Vorhaben in der Praxis umzusetzen, das beispielhaft zeigt, wie sich eine Kultur der Potenzialentfaltung in einer Gemeinschaft nachhaltig aufbauen lässt. Als Fellows der Akademie können sich Personen bewerben, die
1) Mitglieder einer Gemeinschaft sind, deren Beziehungskultur in ihren Augen noch verbesserungsfähig ist.
2) Lust darauf haben und sich zutrauen, eine Veränderung dieser, in dieser Gemeinschaft entstandenen Art des gegenseitigen Umgangs ihrer Mitglieder als Impulsgeber vor Ort in Gang bringen zu können.
„Research Fellows“ finden Sie unter Unsere Mitglieder.
Bewerbung
Die Bewerbung kann formlos an die Akademie gerichtet werden. Sie sollte eine kurze Beschreibung der betreffenden Gemeinschaft und der dort herrschenden Beziehungskultur enthalten und die Stellung (Rolle, Funktion, Einflussmöglichkeiten) der Bewerberin/des Bewerbers innerhalb dieser Gemeinschaft erkennbar machen.
1) Projektskizze, die deutlich macht, in welchem Bereich und für welche Gemeinschaft ein solcher Kulturwandel erreicht werden soll (Familien, Erziehungs- und Bildungseinrichtungen, Vereine, Unternehmen, Organisationen, Kommunen etc.)
2) Kurzdarstellung des geplanten Vorgehens und der angestrebten Veränderungen der bisherigen Beziehungskultur in dieser Gemeinschaft. Beschreibung der Teilschritte bei der Umsetzung des Vorhabens (mit Zeitplan) und der nach Abschluss des Vorhabens sichtbar und messbar gewordenen Verbesserungen der Beziehungen und der Leistungen der betreffenden Gemeinschaft.
Wie werden die Fellows der Akademie unterstützt und begleitet?
1) Auf der Grundlage der eingereichten Bewerbungsunterlagen versuchen die Mitarbeiter der Akademie einen Eindruck über die Erfolgsaussichten (Struktur der Gemeinschaft, Veränderungsbereitschaft der Mitglieder, Einflussmöglichkeiten des Bewerbers) des Vorhabens zu gewinnen.
2) In einem persönlichen Gespräch werden noch offene Fragen geklärt und das weitere Vorgehen wird abgesprochen.
3) Wenn Übereinstimmung in allen Fragen erreicht werden konnte, wird der Bewerber als Fellow in die Akademie aufgenommen.
4) Ein Mitarbeiter begleitet den Fellow über die gesamte Laufzeit des betreffenden Kulturwandelprozesses (er soll nach max. einem Jahr abgeschlossen sein).
5) Expert Fellows der Akademie können den Fellow bei spezifischen Problemen und Erfordernissen ggf. zusätzlich mit ihrer Expertise unterstützen.
Abschluss
Nach Abschluss des Vorhabens werden die durch die Intervention erreichten Veränderungen von den Mitgliedern der betreffenden Gemeinschaft, vom Träger/Sponsor des jeweiligen Vorhabens und von Beauftragten der Akademie in einer Stellungnahme dargestellt. Auf dieser Grundlage erhält der Research-Fellow für seine „Meisterarbeit“ ein Zertifikat der Akademie und hat als Potentialentfaltungs-Coach die Möglichkeit zu einer weiteren Mitarbeit in der Akademie als Expert Fellow.
Die im Rahmen dieser Begleitungsprozesse entstandenen Potentialentfaltungsgemeinschaften werden vorgestellt. (Vorzeigeprojekte) Bei der Begleitung gewonnene Erkenntnisse und Erfahrungen werden für die Mitglieder und die Öffentlichkeit in der Mediathek bekannt gemacht.
Supporting-Fellows
Als „Supporting Fellow“ werden Personen eingeladen, die das Anliegen der Akademie unterstützen, indem sie:
1) als Multiplikatoren das Anliegen und die Aktivitäten der Akademie öffentlich verbreiten.
2) als Sponsoren den Aufbau und die Aktivitäten der Akademie finanziell unterstützen.
3) als Berater mit besonderen Kompetenzen, die Aktivitäten der Akademie beratend und unterstützend begleiten.
4) als Unterstützer anderen Personen eine Mitgliedschaft ermöglichen, indem sie deren Mitgliedsgebühr übernehmen.
„Supporting Fellows“ finden Sie unter Unsere Mitglieder.
